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性別薪資平等 州眾議會立法

紐約州眾議會議長希士提(Carl Heastie)、勞工委員會主席提圖斯(Michele Titus)和政府運作委員會主席皮珀斯-斯托克斯(Crystal Peoples-Stokes)17日聯合宣布,紐約州眾議會通過了旨在紐約州內消除性別薪資差距的立法。

數據顯示,在全國範圍內,男性每賺一元錢,女性只能賺80分,若以族裔區分,非裔女性只能賺63分,西語裔女性只能賺54分。雖然在紐約州,男性每賺一元錢,女性能賺89分,在全國排第一位,但要做到性別工資平等仍有很長一段路要走。紐約州眾議會17日通過一系列立法,旨在消除性別薪資差距。

由提圖斯提出的法案(A.4696)規定,如果同一職位不同薪資是基於性別、族群或者出生國的不同,該雇主的行為可被視為非法歧視的行為。此外,由州眾議員李富頓(Barbara Lifton)提出的法案要求公民服務團體的雇主委託研究機構,評估公共領域雇員的薪資差異,尤其是評估那些與雇員性別、族群和出生國相關的崗位,研究結果將被要求呈遞立法機關檢視。

席士提說:「上周我們才慶祝過全美同工同酬日(Equal Pay Day)。男女之間的工資差異讓女性一生損失數十萬元,進而影響他們的退休金和社安金。將家庭放在第一位,意味著我們應該支持那些對女性有利的政策。」

提圖斯則表示:「工作場所是爭取性別平等的主戰場之一。去年,全國的女性都走上街頭,讓全國聚焦性別工資差異問題,提高女性的待遇。我們眾議會將繼續為實現同工同酬而戰,在立法層面支持女性爭取工資平等。」

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